新實業公司（悅達能源）2016年度工作會議順利召開
2月18日下午，新實業公司（悅達能源）在上海江蘇飯店召開了2016年度工作會議。悅達集團副總裁徐兆軍同志、紀委副書記、審計部部長張華良同志，所屬企業（含托管企業）主要負責人、財務負責人、職工代表和公司本部全體干部員工參加了會議。公司黨委書記馬勇同志主持會議。公司總經理毛道良同志作了《攻堅克難，改革轉型，奮力譜寫新實業公司（悅達能源）“十三五”發展新篇章》的主題報告。會上表彰了2015年度先進黨組織、先進單位和優秀共產黨員、先進工作者。會議下達了2016年重點工作和生產經營目標。相關煤礦企業負責人作了交流發言并表態。
毛道良的報告全面回顧總結了公司“十二五”時期主要工作，充分肯定了成績，深刻總結了經驗，客觀分析了形勢，提出了公司在“十三五”時期的發展思路和主要發展目標，全面部署了公司戰略發展的重點任務；并對2015年工作及成效作了系統總結，對存在的問題和面臨的形勢作了深入分析，對2016年工作作了統一安排。毛道良同志在報告中指出，面對煤炭市場的持續低迷形勢，公司應結合“十三五”發展規劃和實際需求，充分發揮自身優勢，圍繞公司轉型發展、煤炭產業重組改建和改革改制三條主線，在新能源項目上求突破，在增盈減虧上下功夫，積極推進非煤企業“一企一策”改革，全面加快現有中小型煤礦企業重組改建，進一步深化公司內部改革和機制創新，切實完成“三項指標、八項任務”，實現“十三五”發展良好開局。
會上，集團副總裁徐兆軍同志代表悅達集團總裁室作了指示講話，徐總裁對新實業公司（悅達能源）2015年及“十二五”期間的工作予以了肯定，并對公司在面對經濟新常態、新形勢下提出的2016年及“十三五”工作安排表示了贊同。同時，對公司2016年工作提出了四點要求：一是客觀分析形勢，堅定發展目標。既要認清國家經濟和煤炭市場的形勢，認真研究對策，攻堅克難，也要看到自身有利條件和良好基礎，在困難中尋求機遇，渡過難關。二是切實抓住重點，盡快取得突破。要把公司“三大目標”、“八大任務”、增盈減虧等都視為重點，緊緊咬住全年目標任務，細化分解，確保落實。三是堅持改革創新，堅持發展不動搖。要結合與悅達集團簽訂的責任目標，進一步解放思想，積極優秀人才，調動員工積極性，塑造一支敢擔當有作為的隊伍。四是切實加強防范風險，確保穩定運營。要高度重視風險把控，強化安全“紅線”意識和“底線”思維，努力將風險控制在可控范圍，確保企業長治久安。
會議要求，各單位、各部門會后要立即組織傳達好、學習好、落實好悅達集團2016年年會和公司工作會議精神，要把大家的信心提起來、勁頭鼓起來，要咬定青山不放松，確保完成“十三五”和今年的各項任務，為悅達集團的發展做出新的貢獻！
